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qiyeyouxi56
当这位二号人物向她“尊敬的”老师递交辞呈时，还亮出了她的企业的新画册。画册上的企业标识出手不凡，看得出不是一般的设计人员所为，也不是一时半会儿所为，而且经营范围竟“恰巧”相同。望着眼前这位出类拔萃即将“毕业出走”的“学生”，这位企业家一句话也说不出来。他无法理解“学生”的这一决定，就像不相信自己的女儿竟然嫁给了自己的宿敌的父亲。
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qiyeyouxi57
文化既然是一种积淀，它就必然地包含一个时间的概念。任何文化都有一个逐步形成的过程。 |
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qiyeyouxi58
很多民营企业一讲到理性和规范，中高层就闹。为什么要闹？因为谁都担心规范将打破原有的秩序，从而使自己失去既得的利益，害怕规范会束缚自己的手脚。 |
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qiyeyouxi59
一个比较有冲击力的观点认为，民营企业的问题，在于它的“出身”，它是带着“原罪”来到这个世界的。如果它的“第一桶金”的来路是灰色的甚至是黑色的，这就使其在今后的发展中总会带着一个不大光彩的尾巴，总是会留下不大光彩的印记，从而形成一种路径依赖。
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qiyeyouxi60
仓促上阵的中国大陆民营企业家，一方面要应对复杂多变的外部环境，同时还要思考如何组织企业内部游戏的规则，从而在企业组织中不断积淀已有的共识，寻求新的共识，以求得企业发展的均衡，这是一个既不能太急又不能不急的演进过程。 |
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